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航空公司

关心行为仅介绍9月的航空公司劳动力费用。那后会发生什么?

关心行为仅介绍9月的航空公司劳动力费用。那后会发生什么?
flyertall.

三月,国会通过了2.2万亿美元的刺激法案,拨入了500亿美元的援助,以努力努力。如果承运人接受了救助,则无法休假或摆脱任何工人,并且不得不使用这笔钱支付员工的工资和福利。然而,这一规定仅在9月30日期间有效,据关注,当10月1日滚动时,超过75万家航空公司的三分之一将是失业的。

20%-30%估计失去了工作

根据Philip Baggaley,标准和穷人’首席信用分析师为航空公司,通过关心行动获得的资金仅涵盖9月份的航空公司劳动力费用。因此,他预计20%-30%的航空公司就会消失10月1日,无论是通过裁员,买断还是早期退休提供。

COWEN的航空公司分析师Helane Becker也预计今年秋天的巨大不自主裁员。她解释说,即使经济在10月份的挑选,航空公司行业也需要多年来才能到达危机面前的地方。她说,“最终,我们可能会看到美国航空公司行业损失了95,000至105,000个工作岗位。”

潜在的10月1日裁员

西南首席执行官加里凯利担心该公司’通过危机的生存能力。该航空公司拥有它从未在其48年的历史中不由自主地下岗或居住,但它的连续剧可能会结束这一秋季。凯莉在一份声明中说,“我们今天有很多现金,但我们将在4月份的几个月内燃烧了大约十亿美元的榜样。所以你在头脑中做数学,你可以’t survive that way.”他说该公司正在做“我们可以保存工作的一切,”但还指出,刺激资金不会涵盖9月份所有员工工资费用。

斯科特柯比,联合航空公司’总统很快就是首席执行官,该航空公司表示,如果事情没有开始抬头,那么该航空公司就会做出艰难的决定。他解释说,“我们的时间表下降了90%。在我们开始看到需求恢复之前,我们计划它留在那个级别。如果10月1日需求仍然明显减少,我们只是赢了’能够忍受这场危机作为公司,而不落实一些更困难和痛苦的行为。这些包括关于非自愿休假的决定,进一步减少时间,以及对我们的人民和生计产生直接影响的其他行动。”

本周早些时候告诉其11,500名非奴隶员,它计划将至少30%的员工削减10月1日。该公司还要求每位员工在9月30日休息20次休息20日.JERBLUE也采取了类似的措施,订购其undution员工在9月30日休息24天。这两家航空公司都解释说,截止日期等同于减少时间,该时在账单下允许。

View Comments (6)

6 Comments

  1. el puerco volante.

    5月20日,2020年6:56 AM

    谁在乎?无论如何,美国纳税人都将继续为其航空公司提供资金

  2. arcticflier.

    5月20日,2020年9月57日

    生活中没有保证。

    也许这些员工应该开始寻找像我们其他人这样的其他工作。

  3. 雷南

    5月20日,2020年下午1:27

    问题在于’这是为了他们找到其他地方的工作。服务业一般会持续一段时间。所有这些飞行员​​都在哪里?请记住,我们最近在缺乏飞行员和人们加入行业… now many won’t have jobs.

  4. 飞行器

    5月20日,2020年晚上8:25

    Kiplinger(今天)写了这些公司正在招聘:
    Walgreens,
    沃尔玛,
    VOLET LIVENT(公寓综合体的清洁,交付和宠物散步服务)
    杂货商店

    仪式援助
    目标
    7-11
    美元树
    Ace Hardware.
    CVS.
    多米诺骨牌披萨
    必胜客
    门划线,instacart,shik等
    然后让’s not forget Amazon

    I’肯定的人在30美元到35美元/或以上的一个小时工资将如此渴望为这些公司工作–所有这些都有不满的员工,低工资,没有工作保障,没有福利。毕竟,aren’所有的电视谈话头都向大家保证(已经多次听到了它)…..’It’好吧,还可以走出你的技能集”…..就像有一个体面的人一样,宜居工资将以8.00美元/小时的价格为美元树工作,因为一些在人力资源地工作的心理学主要工作“it’s okay”.

  5. arcticflier.

    5月22日,2020年5:24 AM

    是的,不要忘记GrubHub类型的送货服务,毕竟,飞行员基本上在“交付”的职业中,并将是一个自然的“契合”。

  6. Spanish

    西班牙语

    5月26日,2020年4:54 AM

    不能’T与FlyingNone同意更多。逃离的工作’t good ones…

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