牛

首先，我愿意接受我可能对此一无所知，但节礼日是加拿大的法定假日吗？

我在一家美国公司工作，关于我们是否要休假节礼日有很多困惑&公元前。我们不是小时工，而是专业销售人员，因为我知道这可以有所作为。

我们公司告诉我们，他们已经咨询了加拿大的劳工律师，并且AB&卑诗省不要求公司提供这一天的休假日，但我会以为联邦劳工法将取代省法。

有人对此有任何想法/反馈吗？

Thanks



到目前为止，这是我能够找到的：


http://www11.hrdc-drhc.gc.ca/pls/edd...TAN_138010.htm

公众假期：员工每年可享有九个带薪假期，分别为元旦，耶稣受难日，维多利亚日，加拿大日，劳动节，感恩节，纪念日，圣诞节， 和节礼日.


http://www.hrsdc.gc.ca/en/lp/lo/lswe...ations/4.shtml

4 - General Holidays
《加拿大劳工法典》（劳工标准）第三部分
《加拿大劳工法》规定每年有九个带薪假期。以下基于《守则》第三部分V部的问题和答案将受到联邦管辖下的雇主和雇员的关注。本系列的第一册介绍了《守则》涵盖的业务类型。可从加拿大人力资源和技能开发局的任何劳工计划办公室以及HRSDC网站上获得。

1.什么是公众假期？
公众假期是守则中指定的特殊日子，包括管理人员和专业人士在内的雇员有权享受带薪假。

2.《守则》的假期是什么？
元旦，耶稣受难日，维多利亚日，加拿大日，劳动节，感恩节，纪念日，圣诞节， 和节礼日 是《守则》规定的九个普通假日。

空客320

http://www.calgaryselect.com/Seasona...2/Default.aspx

看来节礼日不是AB的法定假日。

谈判者

您从事哪种行业？ （即电信，货运等）

Altaflyer

Division 5
General Holidays 和
General Holiday Pay

阿尔伯塔省公众假期

25以下几天是阿尔伯塔省的公众假期：

（a）元旦，

（b）艾伯塔省家庭日，

（c）耶稣受难日，

（d）维多利亚日，

（e）加拿大国庆日，

（f）劳动节，

（g）感恩节，

（h）纪念日，

（i）圣诞节，

（j）由总督会同行政局根据规例指定为公众假期的任何其他日子，及

（k）根据雇主与雇员之间的协议指定为公众假期的任何其他日子，或由雇主另行指定为公众假期的任何其他日子。

1996 cE-10.3 s25

**我没有检查注册表，但我想上面就是这样。省政府在12月25日，26日和27日放假，但这是集体协议的事情。另外，如果您的行业受到联邦监管，我想联邦法律可能会优先。

斯科法雷尔

美国人通常将感恩节和感恩节后一天（DaT）作为假期，而不是节礼日。

美国的感恩节是今年11月23日。因此，如果您在这个星期五工作，而您的公司将DaT作为假期，那么您 可能 有个案例来节礼日。假设您在10月9日感恩节那天起飞。

我是一名美国雇员，在一家美国公司的加拿大分支机构工作，我们遵循了加拿大假日计划。我的公司从圣诞节关闭到新年，所以从技术上讲，我们节礼日休假。我在美国感恩节工作，但晚餐时我们有火鸡

大多数美国公司都不将耶稣受难节或纪念日（退伍军人节）作为假期。八月份的公民假期（我在安大略省生活时也很喜欢）也不存在。

温格

牛，这是马口中的字眼- http://www.hre.gov.ab.ca/cps/rde/xch....xsl/1472.html

在AB，这是一个可选的假期。我从未听说过AB的任何雇主都没有向员工提供这一天，也没有为此提供八月的遗产保护日。这些是这里的标准假期。

在今天阿尔伯塔省的市场上，我很惊讶他们会生气，因为员工可以走到街对面立即找到新工作时，他们是如此的便宜。

Altaflyer

当然，在加拿大经营的美国公司必须像其他公司一样，遵守省级就业法规。员工可以同意这样做，但是公司不能直接强制合规。

斯科法雷尔

是的，这就是为什么在那工作的时候，我们遵循了安大略假期的时间表。我享受了耶稣受难节（公民假期）和IIRC（纪念日）。对于DaT来说，这似乎是一个不错的权衡。

鲨鱼射手

这取决于您所遵守的劳动法规和/或合同。

也就是说，并非每个人都有节礼日。

谈判者

这就是为什么我问他按照上述第3个帖子所从事的行业类型的原因。

威尔旅行

我在不列颠哥伦比亚省，节礼日不是我新公司的假期。碰巧的是，一位朋友也加入了不列颠哥伦比亚省节礼日不成立的公司。当然，如果有休假日，我们有权使用休假日。

佐之助

我很久以前曾经在卡尔加里的一家大型文具发行公司工作，没有，他们根本没有提供节礼日。那天必须上班真的很烂。

Sanosuke!

大豆

联邦劳动法仅适用于某些联邦政府监管的行业（航空，电信，卡车运输公司等）。否则，除非您有集体协议另有规定，否则适用省级劳动法。一些公司给您放假的日子"perk"但也不需要。 （z先生的公司这样做是因为他们的大多数客户（非贸易公司）仍然关门。）

因此，最有可能的节礼日对您而言不是统计日。抱歉。

牛

宠物食品


不要开玩笑

可以说士气不是他们的强项之一


这就是我所害怕的，需要知道的



我知道省级标准，但不确定它们是否被联邦标准超越。 Skofarrels的回覆进一步按照省法规备份了该省。

我想最后一天，不幸的是我的客户不想见我，因此我最终要上班。看来我将是一个好男孩，并且完成了工作，所以我想那天我只需要检查语音邮件两次


谢谢大家的回复，圣诞快乐

牛

嘿，也许是卑诗省的代表，我应该以100％的票数赞成工会，然后我们才能为节礼日讨价还价